Asistente de payroll
¿Tenés experiencia en liquidación de sueldos y estás listo/a para dar tus primeros pasos en la gestión de personas y procesos? ¿Te motivaría asumir un rol con mayor responsabilidad en una empresa cuyo propósito es transformar vidas a través del empleo significativo 💡 y sostenible ♻️?
¡Entonces no te pierdas esta oportunidad!
Algunos de tus beneficios serán:
🏠 Modalidad híbrida: 2 días de home office a la semana, para que puedas trabajar desde la comodidad de tu casa y también disfrutar de compartir en la oficina.
📅 Día de cumpleaños y feriados laborables libres: porque creemos importante que tengas tiempo para disfrutar de esos momentos especiales.
📚 Más días de licencia por estudio: queremos que cuentes con el tiempo necesario para avanzar en tus estudios.
🚀 Capacitación y desarrollo de carrera: nos importa que continúes desarrollando tu perfil profesional, por lo que tendrás acceso a una plataforma online para realizar cursos y capacitaciones.
🛒 Descuentos en tiendas y servicios: ¡variedad de oportunidades para aprovechar!
🎓 Convenios con instituciones educativas: porque estamos convencidos de que la formación constante es un pilar clave en todo profesional exitoso/a.
Para sentirte cómodo/a en este rol será necesario:
📖 Ser estudiante universitario avanzado o egresado de Relaciones Laborales, Administración de Empresas, Contador Público.
🙌 Tener al menos un año de experiencia en payroll, así como en GIRH o similares.
💻 Contar con un excelente manejo de Excel, ya que los utilizarás en tu día a día.
🤝 Tendrá personas a cargo, por lo que se valorará su capacidad de liderazgo.
➕ Buscamos una persona entusiasta, motivadora y comunicativa, ya que trabajará en equipo y en constante vínculo con otras áreas.
✅ También valoramos que tengas experiencia en estudios contables y consultoras.
¿Qué tareas estarás realizando 🤔?
• Realizar la liquidación con foco en el control y validación del proceso de liquidación de sueldos de clientes, asegurando la correcta aplicación de haberes, descuentos y normativa vigente.
• Verificar altas, bajas y modificaciones de colaboradores en los sistemas de gestión y planillas, garantizando la consistencia y exactitud de la información.
• Supervisar y consolidar las novedades mensuales (actualizaciones salariales, egresos, licencias y vacaciones), así como la emisión de recibos, reportes y archivos bancarios.
• Asegurar el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y acuerdos de servicio con clientes, manteniendo actualizada la documentación de soporte.
• Capacitar y acompañar el onboarding de nuevos integrantes del equipo.
• Dar soporte a la gestión de pagos de facturas correspondientes a los servicios brindados.
¿Creés que esta posición puede ser lo que estás buscando? ¡Postulá ahora!