Lugar : GIC - URUGUAY
Representante de Adquisición de Talento de Goodyear : GABRIELLE RICHTMANN
Objetivo principal del puesto :
- Alcanzar los objetivos de unidades de ventas y participación de mercado,ejecutando planes estratégicos en su área, desarrollando clientes y distribuidores (existentes y nuevos), identificando oportunidades de negocio y fortaleciendo la red de distribución y las relaciones con las principales flotas del territorio.
- Definir acciones alineadas con el plan de marketing de la empresa, que busquen reforzar la imagen y el posicionamiento de la marca GOODYEAR.
- Actual como Consultor de negocios para los clientes, creando propuestas de valor y negocio.
- Buscar oportunidades para incrementar el volumen de sell-in y sell-out según el territorio asignado.
Principales responsabilidades :
Desarrollar e implementar planes estratégicos de ventas y marketing (portafolio de productos promocionales, prospección y desarrollo de clientes y distribuidores), asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas mensuales en las líneas de Auto, Camioneta y / o Transporte.Presentar propuestas de negocio considerando la rentabilidad para la empresa y los clientes.Verificar la implementación de todas las políticas de la compañía.Investigación y análisis de la competencia en la región asignada (información de precios, estrategias comerciales, nuevos productos, tendencias y promociones).Coordinación e implementación de estrategias de marketing con distribuidores para incrementar la cuota de mercado.Planificación de demanda (pronóstico) según el territorio y los clientes.Educación :
Título universitario o equivalente (Ingeniero, Administrador o experiencia relevante en ventas).
Experiencia :
Requerida : Mínimo 3 años de experiencia.
Deseada : Experiencia en ventas de campo, neumáticos o ventas de bienes de consumo es preferida.
Conocimientos :
Habilidades en Ventas y Marketing :Enfoque en objetivos y desarrollo de planificación.Capacidad de análisis de negocios.Habilidades para el trabajo en equipo.Capacidad para equilibrar un enfoque orientado al cliente y basado en resultados.Excelente comunicación y habilidades interpersonales.Sobresaliente capacidad organizativa y de multitarea.Deseado : conocimiento de la industria de neumáticos y SAP.LI-GR1