Data Analyst para HSBC

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Te apasiona el análisis de datos y el sector financiero? ¿Querés formar parte de una de las organizaciones de servicios bancarios y financieros más grandes del mundo, con presencia en 62 países de Europa, Asia, Oriente Medio, África, América del Norte y América Latina? ¡Entonces esta oportunidad como Analista de Datos es para vos! 💼 ¿Qué te ofrecemos? Sumate a una empresa líder en el mercado, donde vas a poder desarrollarte profesionalmente y disfrutar de un entorno de trabajo que promueve el crecimiento, la innovación y el bienestar. Beneficios destacados : Atractivo paquete de beneficios en salud, alimentación y bienestar. Herramientas y acompañamiento constante para tu desarrollo profesional. Cultura colaborativa y orientada al aprendizaje. 🎯 ¿Qué te ayudará a triunfar en esta posición? Ser estudiante avanzado / a o recién egresado / a de carreras como Ciencias de Datos, Finanzas o afines, con foco en ciencia de datos. Inglés avanzado (oral y escrito), con capacidad para comunicarte fluidamente. Dominio avanzado de Excel. Conocimientos en herramientas y lenguajes como SQL, R, Python, QlikView y Bantotal. Se valorará experiencia previa en análisis de indicadores financieros y de procesos, así como actitud proactiva y ganas de seguir aprendiendo. 📊 Tus principales desafíos Analizar datos relacionados a productos de banca para personas (retail y premier) : rentabilidad, pricing, benchmark, segmentación, tendencias, entre otros. Generar reportes periódicos y recomendaciones basadas en análisis. Construir información clave para el seguimiento de indicadores de performance. Crear bases de datos para campañas comerciales, mejorando el enfoque al cliente. Ejecutar controles de calidad e integridad sobre bases de clientes, productos y servicios, asegurando la precisión de los datos. Colocar al cliente en el centro de cada análisis, entregando soluciones alineadas a sus necesidades. 🕒 Condiciones del puesto Horario : Lunes a viernes, de 10 : 00 a 18 : 00 hs. Modalidad híbrida (presencial durante el período de inducción). Esta oportunidad está enmarcada en la Ley N° 19.691 y el Decreto 73 / 019, fomentando la inclusión laboral de personas con discapacidad que reúnan los requisitos del cargo. 📩 Si te entusiasma esta propuesta, no lo dudes : ¡Postulate!